硅谷AI人才争夺战白热化，华人科学家成关键力量

发布于：2025-07-15 阅读：1

近期，硅谷AI人才争夺战进入白热化，Meta以“天价”挖角OpenAI等公司的顶尖人才，薪酬飙升。全球顶尖AI专家不足千人，人才稀缺。华人科学家在这场大战中表现抢眼，众多名校出身的他们成为各方争抢的对象。这场战争也引发了对薪酬泡沫和行业发展的担忧。

近期，AI人才的价值成为热议焦点，硅谷的AI人才争夺战更是愈演愈烈。Meta的一系列“天价”挖角行为，让这场战争进入白热化阶段。

AI人才

Meta为打造新的超级智能实验室，不惜血本。有报道称，Meta正向一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包。其AI工程师年薪区间为18.6万 - 320万美元，超过了OpenAI的21.2万 - 250万美元。这使得OpenAI至少8名研究员遭Meta挖角，公司罕见“停摆一周”稳定军心。

OpenAI首席研究官马克·陈对此表达了震惊和不满，首席执行官山姆·奥尔特曼也公开指责Meta为挖人开出高额签约奖金和高薪。但Meta首席技术官否认了部分说法，称天价薪酬包只针对“极少数的高级领导岗位”。

顶尖AI人才为何如此稀缺？《财富》杂志指出，全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士表示，硅谷“标签化”严重，只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司核心团队工作过且担任带头人的，才被视为“顶尖AI人才”，能拿到“天价薪酬”。

人才争夺战

在这场争夺战中，AI人才薪酬已远超华尔街“金领”。高级AI研究科学家薪酬包飙升至每年300万 - 700万美元，部分顶尖科学家年薪超1000万美元。相比之下，无AI经验的高级软件工程师基本工资仅18万 - 22万美元。

各大公司为抢人手段多样，除了高薪，还收购初创公司以获取其创始人和核心员工。如Meta砸143亿美元收购Scale AI 49%股权，将其CEO纳入麾下；英伟达黄仁勋买下清华“天才少年”的公司。

华人科学家在这场大战中表现格外亮眼。Meta新拉来的团队里，不少是中国名校出身。像余嘉辉、彭若明等，他们在AI领域有着丰富的经验和卓越的成就。据分析，在美国顶尖AI研究人员中，超三成拥有中国背景。

然而，这场人才争夺战也引发了一些担忧。一方面，存在薪酬泡沫风险，随着技术普及，薪酬可能回归常态。另一方面，巨头“边裁边挖”，普通工程师面临被裁和价值边缘化的危机。

华人科学家

OpenAI也展开反击，连挖特斯拉、xAI、Meta四名AI大将。但面对Meta的“钞能力”，其反击略显苍白。这场没有硝烟的战争，本质是通用人工智能王座的提前竞逐。未来，谁能在这场竞争中胜出，让我们拭目以待。

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